Érdekességek

Méltányosabb munkakörülmények Kínában

2011.03.01. - 14:00  |  Nincs hozzászólás

A számítógépes játékokat és MP3-lejátszókat gyártó kínai beszállító üzemekben emelkedtek a bérek, az üzemek kevesebb gyakornokot alkalmaztak, valamint megszűnt a munkára jelentkezők hepatitis-B fertőzöttségének vizsgálata is.

A nemzetközi makeITfair projekt által vizsgált gyáraknak (melyek az Apple, a Microsoft, a Motorola, a Philips és a Sony beszállítói) azonban még van mit változtatni, néhány jelentős probléma továbbra is fennáll: a béremelések mértéke nem kielégítő, a túlórák száma továbbra is kiemelkedően magas, a szakszervezetekkel kapcsolatban pedig nagyfokú tájékozatlanság jellemző. Ezek a makeITfair mai napon megjelenő “Számítógépes játékok és zenelejátszók előállítása Kínában” c. jelentésének következtetései.

A nemzetközi makeITfair projekt – melynek magyarországi koordinátora a Tudatos Vásárlók Egyesülete -  legfrissebb kutatásában nyilvánosságra hozta, hogy négy kínai gyárban milyen változtatásokat tettek a rossz munkakörülményekről szóló 2009-es jelentés hatására.

“A négy üzem esetében bekövetkezett javulások ellenére továbbra is fennállnak a dolgozók terheinek, valamint a velük szembeni jogsértéseknek az alapvető okai. Nincsenek hiteles, független és demokratikusan megválasztott szakszervezetek. Habár a rendkívül alacsony alapbérek némiképp növekedtek, a felkínált bérek továbbra is jóval alacsonyabbak, mint ami a Guangdong tartományban elegendő lenne a megélhetéshez “ – véli Päivi Pöyhönen, a  makeITfair projektet támogató részvételi szervezet, a Finnwatch munkatársa.

A vizsgált gyárak egyike a Foxconn-hoz tartozik, melynek kínai üzemeiben 2010-ben a munkások öngyilkossági hulláma söpört végig. Ennek eredményeként a cég ígéretet tett arra, hogy javítani fogja a munkakörülményeket, növeli a béreket, csökkenti a túlórák számát, valamint több óriási gyárkomplexumot épít ki a belső-kínai tartományokban. Utóbbi intézkedés lehetővé teszi majd, hogy a munkások közelebb lakhassanak otthonaikhoz. Sőt, a Foxconn volt az egyetlen a vizsgált beszállítók közül, amely célul tűzte ki, hogy 2011 végére tartani fogja magát a kormány által maximálisan előírt havi 36 túlórához.

“A tragikus öngyilkosságokat követően a Foxconn megemelte azoknak a dolgozóknak az alapbérét, akiket hat hónapnál régebb óta foglalkoztat. Ez pozitív lépésnek tekinthető, azonban a munkások jelentős részét – köztük a diákmunkásokat – nem érinti a fizetésemelés. A Foxconn ugyanakkor azt tervezi, hogy áthelyezi a tevékenységét a belsőbb tartományokba, ahol a bérszintek alacsonabbak, mint Shenzenben” - közölte Debby Chan Sze Wan a SACOM-tól, amely a makeITfair helyi kutatási partnere.

A jelentés az alábbi linken érhető el:

http://makeitfair.org/the-facts/reports/game-console-and-music-player-production-in-china

Rovat további cikkei

Heti két óra a természetben a jó egészség elengedhetetlen feltétele

Heti két óra eltöltése a természetben jelentősen növeli az egészséget,...

2019.06.15. - 12:00 tovább »

Új fejezet kezdődött a Mars kutatásában

A kutatók szerint új fejezet kezdődött a Mars kutatásában, miután az...

2019.01.03. - 09:11 tovább »

Halhulladékból előállított biogázzal fogják táplálni az...

A halfeldolgozás melléktermékeiből előállított biogázzal fogja hajtani...

2018.11.24. - 11:31 tovább »

Friss cikkek

Kevesebb repülésre biztatnak svéd kutatók

Kevesebb repülésre biztatják a turistákat svéd kutatók, akiknek - most...

2019.05.27. - 07:15 tovább »

Jelentősen megnőtt a nyílt óceánban lévő műanyaghulladék mennyisége...

Jelentősen megnőtt a nyílt óceánban lévő műanyaghulladék mennyisége...

2019.04.18. - 10:11 tovább »

Erdősítéssel szorítják vissza az elsivatagodást Észak-Kínában

Több mint 860 ezer hektárnyi erdőt telepítenek az észak-kínai...

2019.04.12. - 13:35 tovább »